15 лет работы — и новый шаг к устойчивости

Мы давно думаем об этом. Потому что за 15 лет фонд вырос из команды, которая запускала отдельные игровые программы, в организацию с собственной методологией, специалистами и опытом работы в регионах. И теперь нам важно не только развивать новые проекты, но и создавать основу для будущего фонда. Один из таких шагов — развитие целевого капитала. В этом году «Полдень» получил грант Фонда Потанина на это направление. Для нас это новый инструмент, но сама задача хорошо знакома: сохранить то, что уже создано, и дать ему возможность развиваться дальше. Не только следующий грант Работа с подростками не заканчивается вместе с проектным периодом. Методики нужно развивать, специалистов — обучать и поддерживать, новые игровые программы — создавать и тестировать. При этом не всё, что важно для развития фонда и его миссии, можно каждый раз включить в отдельный грант. Целевой капитал может стать финансовой основой для такой работы. Средства, которые поступают в него, сохраняются и передаются в управление. Они инвестируются, а фонд в дальнейшем сможет использовать полученный доход. Сам капитал при этом остаётся неприкосновенным. Получается ресурс, который может поддерживать «Полдень» годами — и помогать нам продолжать работу с подростками независимо от того, какой проект сейчас находится в грантовом цикле. В будущем доход от целевого капитала можно будет направлять, например, на развитие игр живого действия и методик, работу команды, новые направления и другие задачи, напрямую связанные с нашей миссией. Сначала — разобраться самим Путь к целевому капиталу начался с обучения. Летом стартовала программа для организаций, получивших гранты Фонда Потанина. Сначала были онлайн-занятия, а в сентябре — трёхдневный интенсив в Петербурге. Мы разбирались в финансовой модели целевого капитала, учились связывать её со стратегией организации и говорили о команде, которая будет заниматься этим направлением. Особенно ценным оказалось общение с другими участниками. Кто-то уже несколько лет развивает целевой капитал. Кто-то, как «Полдень», только начинает. Мы обсуждали реальные задачи, делились опытом и искали решения, которые можно применять на практике. Так постепенно вокруг общей задачи появилось сообщество людей, к которым можно обратиться не за теорией, а за опытом. Что дальше? Сейчас мы не ставим перед собой задачу сделать всё сразу. Первый шаг — собрать команду, разобраться в юридических и финансовых вопросах и подготовить основу для формирования собственного целевого капитала. А дальше — постепенно его создавать и развивать. За 15 лет «Полдень» научился думать не только о том, как провести один проект, но и о том, что изменится для подростка после него. Теперь хотим так же посмотреть на будущее самого фонда. Чтобы игры, методики, знания и опыт команды продолжали работать на подростков и через 5, 10 и 15 лет.